Консультация юриста по отпуск по уходу за ребенком

сотрудница устроена в образовательном учреждении на 0,5 ставки воспитателя, 0,5 ставки ст. вожатой и педагогом с 26,5 ч. нагрузки. взяла отпуск по уходу за ребенком по ставке ст. вожатая, а по остальным продолжала трудиться в том же объеме и получала основные оплачиваемые отпуска. вопрос- имеет ли право одновременно на отпуск по уходу за ребенком и основной оплачиваемый. 2 Вопрос - насколько правомерно установленная учебная нагрузка 26,5 и 0,5 ставки воспитатели при нахождении данного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.