1. Главная
  2. Очередной трудовой отпуск

Очередной трудовой отпуск

Я принята 08.06.14 г. все предыдущие отпуска отгуляла. В январе месяце я написала заявление на очередной отпуск на 28 дней за период 08.06.2016/07.06.2017. работодатель не подписывает мне отпуск на 28 дней, объясняясь тем что он дает мне полгода авансом, что находясь в отпуске я вдруг напишу заявление на увольнение. Как быть? он прав в этом случаи?
Трудовое право moyzakon | 04.02.2017
Отвечать на вопросы могут только зарегистрированные юристы


Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. в организации должен быть график отпусков, в который должны были внести Вас после приема на работу. Данный график обязателен и для работника, и для работодателя.
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ
или
РАЗМЕСТИТЕ ЗАДАНИЕ
Чтобы оставить заявку на сайте, достаточно заполнить небольшую форму, где следует указать возникшую ситуацию, задать вопрос и оставить контактные данные. Даже неопытный пользователь сможет оформить свое обращение к специалистам. Мы гарантируем максимальное внимание и бескорыстность по отношению к каждому, кто обратится к нам за помощью и поддержкой.
СОЗДАТЬ ЗАДАНИЕ
Регистрация
Все данные конфиденциальны ничего не будет использоваться в коммерческих целях.
Пользователь Исполнитель
Отправить сообщение
отправить
Оставить отзыв исполнителю
Оцените работу исполнителя:
отправить
Чтобы купить документ заполните поля формы
отправить
Выберите свой город:
подтвердить
Оповещение
Сообщение
Закрыть