- Главная
- По больничному листу

По больничному листу
Добрый день я нахожусь в декретном отпуске и 22 ноября должна была придти на работу и написать что еще 1.5 года буду сидеть дома но получилось так что из декрета в декрет, мне мой врач гинеколог сказала чтобы я на работу позвонила и сказала что с 23 ухожу на больничный я так и сделала , но больничный я не оформила мне она это не сказала а пришла на прием 2 декабря она мне сказала что надо было его 23 оформлять а на работе в табели проставляют больничный. Теперь у меня официально больничный с 2 декабря а с 22 по 2 декабря получаются пропуски . Подскажите что мне делать в этой ситуации как быть, на работе могут уволить да ?
Трудовое право | Новосибирск | 05.12.2016
Отвечать на вопросы могут только зарегистрированные юристы
Беспокоиться не стоит. Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины, ей представляется отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет. Данный отпуск является предусмотренной законом гарантией, направленной на защиту материнства и детства, и не зависит от воли работодателя. Таки образом самовольное использование вами отпуска по уходу за ребенком нельзя признать прогулом.
Игнатов Семен Юрьевич 18:12 05.12.2016