Предоставление отпуска для обучения

Добрый день. Помогите разобраться в следующем вопросе: У меня высшее образование, которое получала на коммерческой основе. Сейчас получаю второе высшее образование на бесплатной основе и в то же время работаю. Работодатель отказывается отпускать меня в учебный отпуск, мотивируя наличием уже имеющегося высшего образования. Предлагает использовать для сессии только ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет. Могу ли оспорить действия отдела кадров ссылаясь на букву закона?