Консультация юриста по отпускам

Консультация юриста по отпускам

Требуется юридическая консультация по отпускам? Обратитесь за помощью к профильным специалистам. Если ваш вопрос связан с незаконными действиями/решениями работодателя относительно отпуска, или вы хотите узнать для себя общие правила по его назначению и расчету, то прямо сейчас можете обратиться за помощью к юристу. Вам будет оказана бесплатная юридическая консультация в дистанционном режиме, после чего Вы узнаете все, что требовалось.

Консультации оказываются всем желающим бесплатно. Помощь юриста может быть направлена на решение вопросов по отказу в предоставлении отпуска, его оплаты, расчета в днях и даже требований оформления отпуска против желания работника. Допустить ошибку здесь очень просто, и от нее пострадает сам работник. Поэтому рекомендуется обращаться к профессионалам. Тем более что указанная нами юридическая помощь бесплатнаи содержательна. Анализ документации, ссылки на законодательства, судебная практика и многое другое - это далеко не все, что предоставляется в ходе консультации.

Вопросы от пользователей
user_3168392Трудовое право Новочеркасск
Работаю в организации с 6 марта 2017, в апреле 2019 ухожу в декрет, сколько положено дней основного отпуска за 2019 год перед декретом???
05.02.2019
ЕкатеринаТрудовое право
Здравствуйте. Хотела бы спросить правильно мне рассчитывают отпуск? Я работаю в школе с сентября 2017 года. 28 октября вышла замуж. муж военный и уходил в отпуск , я ушла вместе с ним с 9 ноября по 9 декабря. В школе посчитали 9 дней отпуска в счет ежегодного отпуска, а остальные дни как за свой счет. как положено рассчитывать отпуск. От положенных 56 дней отнимают 9 дней или он заново рассчитывается от 10 декабря по 31 августа?
05.06.2018
user_6797654Трудовое право
здравствуйте,мне не начисляют отпускные ссылаясь на то ,что я получаю деньги по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
13.03.2018
user_8278505Трудовое право Торжок
Здравствуйте, я работаю на заводе. По коллективному договору завод уходит в отпуск зимой на две недели и летом на две недели. Я не хочу делить отпуск, что делать? Помогите пожалуйста.
28.11.2017
user_4691307Трудовое право Санкт-Петербург
Здравствуйте. Я работаю на железной дороге машинистом электровоза. Подскажите, пожалуйста, как начисляются количество дней к отпуску? Дело в том, что у меня отпуск 42 дня (28 календарных и 14 дней льготных). В сентябре я пошел в отпуск, но мне дали всего 36 дней, сказали, что я не отработал 11 месяцев от предыдущего отпуска из-за этого мне льготные дни сократили на 6. От какого периода отсчитывается 11 месяцев? От дня когда, я пошел в предыдущий отпуск или от дня, когда я пришел с отпуска? Просто за отработанные 8 месяцев от того, когда я пришел с отпуска (20 января 2017 г) сняли 6 дней, не многовато ли? Соответственно я недополучил деньги за эти 6 дней. Спасибо.
25.10.2017
Ольга Трудовое право Отказное Советский район
здравствуйте. я работаю учителем. в прошлом году в июне я ушла в декретный отпуск, не отгуляв трудовой очередной отпуск. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет я не досидела, с 1 сентября вышла на работу. когда начала узнавать про отпуск, мне ответили,что у меня с прошлого года отпуск не отгулян (64 дня) и в этом году будет отпуск 56 дне. если я хочу получить отпускные за прошлый год, то мне нужно уволиться, а через месяц опять устроиться на работу,но тогда я не получу отпуск в этом году. а отпуск на 120 дней мне,само собой,никто не даст. что мне делать? получается,что в любом случае я теряю отпуск
11.09.2017
НаталияТрудовое право Ветлуга
Необходима консультация юриста по вопросу совмещения недогуленной части очередного отпуска и части отпуска за текущий рабочий период
02.08.2017
АллаТрудовое право Пенза
Скажите пожалуйста, когда мне полагается очередной отпуск, если я в 2016 году в июле месяце была в отпуске, но не отгуляв его полностью была вынуждена пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, как бабушка. Но 3 года я не просидела, а вышла с 1 июня этого года на работу, отгуляв свои дни отпуска прошлого года.Теперь директор мне говорит,что я могу пойти только на следующий год в отпуск летом (то есть получается через год). Почему? Я ведь не вновь прибывший работник, на работе проработала 5 лет. Я так думаю, что должна проработать полгода и могу идти в отпуск. Правильно это или нет? когда мне положен отпуск по закону ссылаясь на статьи? Пожалуйста подскажите. Заранее спасибо
20.07.2017
Елена БаранТрудовое право Гагарин
Мне по графику отпуск с15.05.17 но я нахолилась на больничном с18.04.17 по08.06.17.Могу ли я сейчас пойти в отпуск в праве его требовать?
30.06.2017
Свиридова СветланаТрудовое право Санкт-Петербург
26 августа 2016 года я уволилась с работы в школе и устроилась работать в другую школу 1 сентября 2016 года. В 2017 году мне насчитали отпускных 48 оплачиваемых календарных дней вместо 56, мотивируя тем, что я не отработала год. Правомерно это или нет?
01.06.2017
ЮлияТрудовое право Верхняя Салда
Скажите пожалуйста, есть ли в России так называемая Компенсация за отдых на российских курортах , что есть закон такой , а что за закон никто не знает, собираемся на море в Сочи, и если есть такой закон это было бы хорошо очень) ссылка на статью http://2016-god.com/kompensaciya-za-otdyx-na-rossijskix-kurortax-v- 2016-godu/
22.05.2017
СветланаТрудовое право
Я принята 08.06.14 г. все предыдущие отпуска отгуляла. В январе месяце я написала заявление на очередной отпуск на 28 дней за период 08.06.2016/07.06.2017. работодатель не подписывает мне отпуск на 28 дней, объясняясь тем что он дает мне полгода авансом, что находясь в отпуске я вдруг напишу заявление на увольнение. Как быть? он прав в этом случаи?
04.02.2017
Семен Трудовое право Краснодар
Здравствуйте. Я отработал 6 месяцев на новом месте работы и собирался уйти в отпуск, согласно утвержденного графика. Более того, уже купил билеты в санаторий. Но мой начальник отказался отпускать меня в отпуск, не подписал заявление в связи с тем, что у меня имеется 5 прогулов (во время болезни не выдали больничный). Подскажите что мне делать, так как стоимость билетов и путевки мне уже никто не вернет, я покупал в рамках раннего бронирования. И законны ли требования начальника?
06.12.2016
ВикторияТрудовое право Екатеринбург
Добрый день, подскажите могу ли я взыскать компенсацию с работодателя или потребовать дополнительные дни отпуска в связи с тем, что при уходе в отпуск мне так и не выплатили отпускные? Была в отпуске в период с 01.11.2016 г.по 14.11.2016 г., но положенные денежные средства так и не получила.
02.12.2016
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ
или
РАЗМЕСТИТЕ ЗАДАНИЕ
Чтобы оставить заявку на сайте, достаточно заполнить небольшую форму, где следует указать возникшую ситуацию, задать вопрос и оставить контактные данные. Даже неопытный пользователь сможет оформить свое обращение к специалистам. Мы гарантируем максимальное внимание и бескорыстность по отношению к каждому, кто обратится к нам за помощью и поддержкой.
СОЗДАТЬ ЗАДАНИЕ
Регистрация
Все данные конфиденциальны ничего не будет использоваться в коммерческих целях.
Пользователь Исполнитель
Отправить сообщение
отправить
Оставить отзыв исполнителю
Оцените работу исполнителя:
отправить
Чтобы купить документ заполните поля формы
отправить
Выберите свой город:
подтвердить
Оповещение
Сообщение
Закрыть