Оформление документов для получения "длинного" больничного | Волгодонск
Так случилось, что во время отпуска я сломала руку. Перелом сложный, пришлось делать операцию. В больнице провела почти три недели. Скажите, оплачивается ли больничный, если я фактически находилась в отпуске? Лечится сейчас слишком дорого, не хотелось бы терять деньги… Какие документы я должна предоставить на работе? Выписку из больницы достаточно, или что-то еще? Подскажите, как добиться выплаты.
Бюджет: 3 000 рубОткликов 1
Отклики
Новый откликГалицкий Михаил Владимирович
Здравствуйте. Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на период временной нетрудоспособности работника. В связи с этим Вам необходимо представить работодателю два документа: заявление на продление отпуска со ссылкой на ст.124 ТК РФ, а также листок нетрудоспособности. Данные документы должны быть приняты работодателем надлежащим образом (зарегистрированы). В случае отказа в приеме необходимо направить их заказным письмом с уведомлением и описью вложения (опись - обязательна, на тот случай, если работодатель заявит в дальнейшем, что получил какие-то другие документы). По смыслу указанной статьи, поскольку отпуск Вам обязаны продлить, то время нахождения в медицинском учреждении временем отпуска не считается и работодатель обязан произвести Вам оплату по листку нетрудоспособности. Прошу оплатить консультацию в размере заявленного Вами бюджета. С уважением.
Здравствуйте. Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на период временной нетрудоспособности работника. В связи с этим Вам необходимо представить работодателю два документа: заявление на продление отпуска со ссылкой на ст.124 ТК РФ, а также листок нетрудоспособности. Данные документы должны быть приняты работодателем надлежащим образом (зарегистрированы). В случае отказа в приеме необходимо направить их заказным письмом с уведомлением и описью вложения (опись - обязательна, на тот случай, если работодатель заявит в дальнейшем, что получил какие-то другие документы). По смыслу указанной статьи, поскольку отпуск Вам обязаны продлить, то время нахождения в медицинском учреждении временем отпуска не считается и работодатель обязан произвести Вам оплату по листку нетрудоспособности. Прошу оплатить консультацию в размере заявленного Вами бюджета. С уважением.
12:26 27.04.2017